Analisamos individualmente as necessidades trabalhistas, garantindo a assistência jurídica apropriada para irregularidades contratuais.
Horas extras
FGTS
13° salário
Licença maternidade
Férias remuneradas
Seguro Desemprego
Embedded Files
Seg à sex 09:00 às 17:00
Doenças laborais são transtornos que afetam trabalhadores no ambiente de trabalho.
As empresas devem garantir a saúde ocupacional dos colaboradores, através de ergonomia e investimento em Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Muitos pensam que sem assinatura na carteira, não há direitos garantidos. Contudo, se comprovado o vínculo empregatício, a empresa deve pagar todas as verbas trabalhistas devidas.
Demais Campos de Atuação
Multas por atraso de pagamento
Redução de salário e benefícios
Reenquadramento salarial
Correção de cálculos
Assédio moral e sexual
Adicionais de periculosidade, insalubridade e noturno
Acidentes de trabalho
Fraude na contração
Danos morais e materiais
Entre outros
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